未交社保的追诉期分为两个不同的时效：
1. 劳动仲裁时效：根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条的规定，劳动者在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内，有权提起劳动仲裁申请。
2. 劳动监察追诉时效：根据《劳动保障监察条例》第二十条的规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被发现的，一般不再查处。
需要注意的是，如果违法行为处于持续状态，追诉期限可以从行为终了之日起计算。
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