学校领导津贴发放标准

根据提供的信息，以下是不同时间点的学校领导岗位津贴发放标准：

1. 总校领导岗位津贴标准 ：

校长岗位：150元/月

副书记（含正校级别）、教学副校长和德育副校长岗位：80元/月

研究室主任岗位（含副校级别）：60元/月

后勤主任（含副校级别）、大队辅导员岗位：60元/月

教导主任、副主任岗位：40元/月

2. 分校领导岗位津贴标准 ：

总校常务副校长岗位（含小学正校级别）：90元/月

教导主任、副主任岗位：40元/月

3. 其他岗位津贴标准 ：

学校派驻各年级的督查员月津贴：120元

下年级中层领导月津贴：90元

各年级年级组长和副组长月津贴：120元

班主任月津贴：200元（可根据工作表现上下浮动）

教研组、副组长月津贴：50元

备课组长月津贴：45元

学科带头人每学期津贴：500元

4. 特殊岗位津贴计算 ：

班主任津贴：按人平80元每月标准，根据量化积分排名分为三个档次

领导岗位津贴：根据副校级80元每月，主任70元每月，副主任50元每月的标准，根据工作表现分为三个档次

5. 学校绩效奖励发放方案 ：

副校长津贴：180元/月

工会主席津贴：180元/月

中层干部：160元/月

保教主任：160元/月

班主任：100元/月

教研组长：50元/月

6. 管理人员津贴 ：

岗位津贴、领导责任津贴的50%按10个工作月发放

7. 岗位津贴系数 ：

正院级：系数2.2

副院级：系数2.0

正处级：系数1.6

副处级：系数1.4

正科级：系数1.2

副科级：系数1.0

一般干部：正高职务系数1.2，副高职务系数1.1，中级职务系数1.0，助理职务系数0.9，员级职务系数0.8

见习期：系数0.7

请注意，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化。建议联系学校或当地教育部门获取最新信息

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